中南集团管理人员工作行为考核管理办法
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- 类型:项目管理
- 授权方式:免费版
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《中南集团管理人员工作行为考核管理办法》简介
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以客观、公正、沟通、公开、规范的核心考核原则。要求考核者对所有考核对象一视同仁、对事不对人。坚持定量与定性相结合、建立科学的考核要素体系与考核标准。 2.5坚持实行考核定期化、制度化的原则。,大小:185 KB
以客观、公正、沟通、公开、规范的核心考核原则。要求考核者对所有考核对象一视同仁、对事不对人。坚持定量与定性相结合、建立科学的考核要素体系与考核标准。 2.5坚持实行考核定期化、制度化的原则。,大小:185 KB
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