旭辉集团2012年第四季度及年度人力资源盘点报告暨2012年人力资源工作计划
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《旭辉集团2012年第四季度及年度人力资源盘点报告暨2012年人力资源工作计划》简介
4、审批需注意事项 • 考核标准（对应风险） • 实现性——市场同类产品（价、量） • 中间接手的情况（前手为何退出？我方风险？），大小：1.52 MB
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