进出口公司人力资源咨询案例
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- 类型:房地产人力资源
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《进出口公司人力资源咨询案例》简介
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某进出口公司,是一家工贸一体化的专业公司,自1993 年成立以来,一直保持着快速发展的良好势头。但随着公司不断发展,不少问题困扰着李董事长:现在,业务是每年以30%的速度向前发展,而人工成本以50%的速度增长,但很多员工仍抱怨薪水不公平,人员进出频繁,高素质的人才又招不到,员工的工作积极性普遍不高,出工不出力,怎么办,问题出在哪,李董事长困惑不已,百思不得其解。,大小:168 KB
某进出口公司,是一家工贸一体化的专业公司,自1993 年成立以来,一直保持着快速发展的良好势头。但随着公司不断发展,不少问题困扰着李董事长:现在,业务是每年以30%的速度向前发展,而人工成本以50%的速度增长,但很多员工仍抱怨薪水不公平,人员进出频繁,高素质的人才又招不到,员工的工作积极性普遍不高,出工不出力,怎么办,问题出在哪,李董事长困惑不已,百思不得其解。,大小:168 KB
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