绿城中国本部员工绩效考核办法2009年
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- 类型:房地产绩效考核
- 授权方式:免费版
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《绿城中国本部员工绩效考核办法2009年》简介
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第一条 为加强绿城房地产集团公司(以下简称集团公司)本部绩效管 理,客观评价员工工作业绩,通过个人工作绩效的管理和评估,帮助员工提 升自身工作品质,促进员工进步与成长,提高整体工作效能,特制定本办法。 第二条 本办法适用于集团公司本部工作的所有正式员工(集团公司执行 总经理及以上领导除外)。,大小:211 KB
第一条 为加强绿城房地产集团公司(以下简称集团公司)本部绩效管 理,客观评价员工工作业绩,通过个人工作绩效的管理和评估,帮助员工提 升自身工作品质,促进员工进步与成长,提高整体工作效能,特制定本办法。 第二条 本办法适用于集团公司本部工作的所有正式员工(集团公司执行 总经理及以上领导除外)。,大小:211 KB
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