贵州宏立城集团人力资源操作手册-41页
- 名称：贵州宏立城集团人力资源操作手册-41页 下载
- 类型：房地产管理手册
- 授权方式：免费版
- 更新时间：03-15
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- 推荐度：3 星级
- 编号：[G2168794]
《贵州宏立城集团人力资源操作手册-41页》简介
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每月按时发放工资。不足一月的工资按“月工资/20.92天*实际工作天数”计算。如有错误的核算，误差金额在下月薪金发放日补足或扣出。超时工作申请及安排员工须按质按量完成应负责之工作。员工于法定节假日或双休日工作，必须由所属部门经理批准或指派，并需及时填写《加班申请表》（HR018），才能获得超时工作补休或补薪。，大小：2.22 MB
每月按时发放工资。不足一月的工资按“月工资/20.92天*实际工作天数”计算。如有错误的核算，误差金额在下月薪金发放日补足或扣出。超时工作申请及安排员工须按质按量完成应负责之工作。员工于法定节假日或双休日工作，必须由所属部门经理批准或指派，并需及时填写《加班申请表》（HR018），才能获得超时工作补休或补薪。，大小：2.22 MB
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