重庆晋愉绩效管理体系发布和培训2012年10月
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- 类型：房地产绩效考核
- 授权方式：免费版
- 更新时间：03-16
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《重庆晋愉绩效管理体系发布和培训2012年10月》简介
沟通是一项重要的管理工作，管理者应通过沟通，及时把握员工的工作状况和思想动态，了解和尊重员工的个人想法，发现问题后，及时分析、查找根源，给予必要的帮助和引导，这对员工的成长和进步有着重要的促进作用。，大小：1.38 MB
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