栏目：房地产人力资源
03-15
万科清洁监督员岗位说明书
对分承包方的药品种类、用量等提出要求并进行指导，评估消杀效果.房地产人力资源
03-15
北京万科105职责说明书（行政事务管理）
北京万科105职责说明书（行政事务管理）.房地产人力资源
03-15
北大纵横对某房地产公司人力资源咨询研究报告二
北大纵横对某房地产公司人力资源咨询研究报告二.房地产人力资源
03-15
国际企业战略管理与组织架构
在全球竞争环境中，企业要盈利必须不断地关注降低创造价值的成本，以及对其提供的产品实行差异化，使得消费者愿意为该产品付出超过其生产成本的代价。.房地产人力资源
03-15
龙湖地产薪酬体系(内部资料)
龙湖地产薪酬体系(内部资料).房地产人力资源
03-15
浩华地产集团岗位素质考核题库（新版）
随着房地产市场的不断发展，代理事业的竞争越来越激烈，浩华在各个市场不断和全国排名第一第二的策划代理公司展开竞争。.房地产人力资源
03-14
富力地产校园招聘大礼包及企业简介人力信息
富力地产2005年7月14日在香港联交所主板上市，在业务区域布局上。.房地产人力资源
03-14
核电科达物业公司组织新员工入职培训
12月26日—29日，核电科达物业公司组织新到安全管理员（招聘的当年退伍军人），开始了为期四天的新员工入职系列培训，培训涵盖了公司人力资源政策、员工手册、物业管理知识、礼仪礼貌、职业道德....房地产人力资源
03-14
资源管理
为保证质量管理活动的顺利开展，公司将提供足够的人力资源、设施、工具、资金、技术、证照、印章、材料、方法、制度、信息、工作环境等资源，以满足质量管理体系过程的需求，确保顾客满意.房地产人力资源
03-14
北京万科245职责说明书（维修工程师）
北京万科245职责说明书（维修工程师）.房地产人力资源
03-14
车辆管理及交通补助暂行办法
1.1.无车员工交通补助费用报销上限为：月总薪酬的10%；1.2.私人车辆由本人驾驶，车辆使用费用报销上限为：月总薪酬的12%；1.3.公车由公司指定专人负责,车辆使用费用报销上限为：月总薪酬的8%；....房地产人力资源
03-14
银基发展：2010年第一季度报告
本报告期预付款项比年初增加 1370.07%，主要系支付的工程款未结转开发成本所致；其他应收款比年初减少33.95%，主要系加强回收往来款所致；应付职工薪酬比年初增加222.38%，主要系应付工资增加所....房地产人力资源
03-14
某房地产公司组织架构图及岗位说明书
五、负责对各控股公司的财务指标完成情况进行检查，指导和考核，负责集体年、季、月度财务报表的编制，上报工作，并运用会计资料，对公司经营情况进行分析，及时向主管领导报告公司财务状况和经....房地产人力资源
03-14
北京公司高层岗位说明书
北京公司高层岗位说明书.房地产人力资源
03-14
招聘与甄选：招聘考题精选、分析与点评（徐剑）
招聘与甄选：招聘考题精选、分析与点评（徐剑）.房地产人力资源
03-14
员工职位职责与薪资表（安装工程师郭全）
员工职位职责与薪资表（安装工程师郭全）.房地产人力资源
03-14
恒大集团-校园招聘常见问题指引_九舍会
恒大集团-校园招聘常见问题指引_九舍会.房地产人力资源
03-14
房地产开发公司部门职责及人员岗位职责说明书
房地产开发公司部门职责及人员岗位职责说明书.房地产人力资源
03-14
泰禾龙湖人力资源战略专题研究
一、绩效考核概述二、绩效考核方法三、龙湖绩效考核体系研究四、我司与龙湖绩效考核体系对比分析五、关于龙湖绩效考核的思考.房地产人力资源
03-14
广州大马站商业中心专案前期发展行销策划报告
在前期策划工作中，我司先作了一个系统性的市场调研，此次调研工作由市务部统筹，动用了我司的相关部门的众多人力，由于时间比较紧迫，我司已尽可能地从调研的内容设计、数据分析上满足策划对市....房地产人力资源
03-14
保利物业岗位说明书封面
保利物业岗位说明书封面.房地产人力资源