栏目：房地产人力资源
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岗位说明书：人事教育专员岗位职责
根据公司经营管理的需要，负责各类培训组织，根据员工的不同情况和岗位职责的要求编制年度、季度员工培训计划，报总经理办公会议批准后，组织实施。.房地产人力资源
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12-人力资源部各岗位绩效考核指标库
12-人力资源部各岗位绩效考核指标库.房地产人力资源
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22-万科公司职员手册
22-万科公司职员手册.房地产人力资源
清华大学人力资源管理教学讲义（第5章人员招聘与甄选-2002）.房地产人力资源
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碧桂园集团管控及区域公司组织架构优化（新版）
组织管控调研诊断报告和组织管控方案设计 组织管理手册 授权手册 岗位职责说明书.房地产人力资源
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深圳房地产企业人力资源管理研究2005年
随着国家对房地产市场的进一步规范管理，以及深圳可开发土地资源的逐渐减少，深圳房地产企业的竞争正在进一步加剧。深圳的房地产开发商们在争夺土地资源的同时也比以往任何时候都更加重视人力....房地产人力资源
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【慧朴课件】企业人力资源管理研讨
【慧朴课件】企业人力资源管理研讨.房地产人力资源
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创业物业企业文化绿皮书
本手册的宗旨在于为创业物业发展有限公司的员工提供有关公司及人力资源管理的政策程序，让员工了解到可以享受的权利以及应该遵守的规则。.房地产人力资源
人力资源管理如何支撑企业的可持续性发展？人力资源如何成为我们核心竞争力的源泉？企业战略如何通过人力资源规划与策略来实现？如何基于战略要求，培育和开发员工的核心专长和技能？.房地产人力资源
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万科地产专业技术人员晋升管理办法
万科地产专业技术人员晋升管理办法.房地产人力资源
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北京万科227职责说明书(土建专业工程师）
北京万科227职责说明书(土建专业工程师）.房地产人力资源
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人力资源管理之人力资源规划专题培训
人力资源规划是为了实现组织的战略目标而进行的人力资源计划管理方式。其任务是分析企业发展中的人力供求关系，采取相应措施，确保企业在适当的时间获得适当的人员，实现企业人力资源的最佳配置....房地产人力资源
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某房地产人事行政经理岗位说明书
根据公司经营目标，承担计划、指导和管理人力资源工作活动的责任，为公司的发展提供充分的人力支持。管理公司日常行政事务工作。.房地产人力资源
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2010年大庆万达广场项目策划报告
大庆市最早的零售商业企业，营业面积14300平方米，以“物美价廉的商品、优质高效的服务”为企业理念，是“全国百家最佳经济效益零售企业”之一。大庆让胡路商场现有从业人员1408人，下设名品、副....房地产人力资源
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东莞市某物业服务有限公司员工晋升推荐表
本人推荐本部 先生/小姐由 月 日起晋升 ，并建议同时调整薪酬至 。该员工自 年 月 日加入本公司，现时在本部担任。.房地产人力资源
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企业人力资源管理研讨
【慧朴管理培训课件】企业人力资源管理研讨.房地产人力资源
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北京融科智地房地产开发有限公司员工考勤管理规定
北京融科智地房地产开发有限公司员工考勤管理规定.房地产人力资源
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北京万科01总办-职位说明书大全
北京万科01总办-职位说明书大全.房地产人力资源
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SJ-第6章 人力资源管理
力资源（Human Resources），也称为劳动力资源，是指人口总体所具有的劳动能力的总和。或者说，指能够投入经济和社会发展活动的具有智力和体力劳动的人们的总和。.房地产人力资源
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浩华地产集团岗位素质考核题库
随着房地产市场的不断发展，代理事业的竞争越来越激烈，浩华在各个市场不断和全国排名第一第二的策划代理公司展开竞争；同时，由于购房者更加成熟，开发商对营销策划和销售代理服务的要求也越来....房地产人力资源
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清华大学人力资源管理教学讲义（人力资源管理）
能够推动整个经济和社会发展的劳动者的能力，即处在劳动年龄的已直接投入建设和尚未投入建设的人口的能力。.房地产人力资源
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通和地产集团人力资源部年度目标管理指标
通和地产集团人力资源部年度目标管理指标体系.房地产人力资源
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保利物业人力资源管理程序
保利物业人力资源管理程序.房地产人力资源