栏目：房地产人力资源
03-15
现场主管岗位工作说明书
在本部门经理的领导下，对土建项目施工实行管理，对监理公司的工作实施检查.房地产人力资源
03-15
北京万科109职责说明书（车队管理）
北京万科109职责说明书（车队管理）.房地产人力资源
03-15
专业人力资源工作者的132 项工具
专业人力资源工作者的132 项工具.房地产人力资源
03-15
环卫园艺部岗位职责
第一条 忠于公司，自觉维护公司利益、形象和声誉。第二条 遵守国家法律法规及公司的各项规章制度，服从上级领导的工作安排。第三条 制定部门月、季、半年工作计划，并组织实施，完成公司制定的....房地产人力资源
03-15
标杆地产人力资源战略规划及有效增值
课程以标竿企业现有管理模式为样板，浓缩了其十多年来一点一滴经验积累与沉淀！注重工作思路的梳理，注重管理方式方法论的解决，注重实际操作的工作技巧讲解；同时所邀请的标杆企业在职人力资源....房地产人力资源
03-15
长江实业：2011年中期报告
李嘉誠，大紫荊勳章、英帝國KBE爵級司令勳銜、巴拿馬國Grand Officer of the OrderVasco Nunez de Balboa 勳銜、比利時國 Commandeur de l’Ordre de Léopold 勳銜、法國榮譽軍團司令勳銜、太....房地产人力资源
03-15
东旭地产岗位薪酬级别表（修改版）
东旭地产岗位薪酬级别表（修改版）.房地产人力资源
03-15
中原物业代理有限公司WORD版员工手册-74页
中原物业代理有限公司WORD版员工手册-74页.房地产人力资源
03-15
绿化部主管岗位说明书
对管理区域内的绿化负责编写设计要求、建议，定期组织部门员工进行维护管理；定期开展业务知识学习和专业技能操作培训。.房地产人力资源
03-15
员工薪资管理办法
员工薪资水平兼顾社会公平性、市场竞争性、事业部经营策略、承受能力以及事业部的薪资定位确定。为进一步优化事业部薪资体系，完善薪资的运作管理，更好地发挥薪酬的激励和约束作用，特制定本办....房地产人力资源
03-15
北京万科03销售中心-职位说明书大全
北京万科03销售中心-职位说明书大全.房地产人力资源
03-15
平衡计分卡在万科公司的应用
平衡计分卡在万科公司的应用.房地产人力资源
03-15
浩华地产集团岗位素质考核题库2011-147页
随着房地产市场的不断发展，代理事业的竞争越来越激烈，浩华在各个市场不断和全国排名第一第二的策划代理公司展开竞争；同时，由于购房者更加成熟，开发商对营销策划和销售代理服务的要求也越来....房地产人力资源
03-15
研究生课程人力资源管理 第3章工作分析
它是指完整地确认工作整体，以便为管理活动提供各种有关工作方面的信息所进行的一系列的工作信息收集、分析和综合的过程。.房地产人力资源
03-15
市场管理部总经理考核奖金发放管理办法
本办法为《薪酬管理规定》的补充，由人力资源中心负责解释和修订。自2003年7月1日起执行,原相关规定同时废止。.房地产人力资源
03-15
学校人力资源管理的思考
培训是对员工的投资。企业当以人为本，提升员工的价值。知识爆炸时代，员工的知识价值“折旧”很快，必须及时“充电”。培训是吸引优秀人才的筹码。 培训支出是一项投资：根据国外有关统计资....房地产人力资源
03-15
旭辉集团2012人力资源盘点报告
旭辉集团2012人力资源盘点报告.房地产人力资源
03-15
保利物业员工调岗管理规定
各部门必须依照QP/POLY-622.1《部门定编与员工聘用程序》确定编制，在编制范围内，如无明确的目标人选则由人力资源部按程序规定进行招聘，如有明确的目标人选则由人力资源部进行人员调岗。.房地产人力资源
03-15
销售副总经理岗位说明书
在总经理的领导下，分管项目售后服务、银行按揭等工作；协调各业务公司（销售、招商、酒店等专案组）之间的日常工作；配合执行董事做好对外社会关系工作。.房地产人力资源
03-15
北京万科126职责说明书（物业监控岗）
北京万科126职责说明书（物业监控岗）.房地产人力资源
03-15
公司介绍PPT-2010
公司介绍PPT-2010.房地产人力资源
03-15
华润置地稳健人力资源管理
华润置地稳健人力资源管理.房地产人力资源
03-15
新华信－中海地产-房地产行业薪酬调研报告
新华信－中海地产-房地产行业薪酬调研报告.房地产人力资源