栏目：房地产绩效考核
03-15
河南建业薪酬管理体系落地方案（新版）
职种薪等区间是指，将职种划分、职层划分和薪等等因素结合起来，它呈现的是每个职种与薪等、职层的对应关系。职种薪等区间反映了企业对不同职种所具有的知识、技能和行为标准等因素的价值判断。....房地产绩效考核
03-15
规划员工职业发展、提高企业绩效水平
“小步快跑、宽幅可调”，指在同一层级中设定更多工资等级，适应调薪的需要.房地产绩效考核
03-15
房地产行业如何建立卓越的绩效管理体系
房地产行业如何建立卓越的绩效管理体系.房地产绩效考核
03-15
旅游签证 补发薪酬 入息证明 其它事项申请表
旅游签证(必须先递交假期申请表)申请时段：由 至 申请原因：补发薪酬申请。.房地产绩效考核
03-15
长城润滑油实体绩效管理操作办法
制定《长城润滑油实体绩效管理操作办法》的目的在于：规定本公司企业实体绩效管理工作的操作规程、实施细则以及模范工作法；为做好这项工作，提供相关的管理技术支持。.房地产绩效考核
03-14
利海中国2010年8月25日我的策划思路分享
我认为营销策划就是针对特定的营销对象和市场机会，围绕企业的市场目标及绩效要求，对企业可控的营销手段进行事先的、系统的设计、规划和安排，以及实施、控制和评估所策划的营销方案。.房地产绩效考核
03-14
中海地产房地产行业薪酬调研报告
房地产行业薪酬调查报告...............................................................................................................1第一节 ..........................................房地产绩效考核
03-14
物业培训教材有效设计薪酬激励体系
员 工 薪 酬 应 取 决 于 上 述 四 个 方 面 。 至 于 每 个 方 面在 薪 酬 结 构 中 的 比 重 应 与 企 业 的 发 展 战 略 、产 业 政 策 以 及 生 命 周 期 是 相 联 系 的 。.房地产绩效考核
03-14
企业绩效考核管理 part3of3
【慧朴管理培训课件】企业绩效考核管理 part3of3.房地产绩效考核
03-14
房地产企业绩效考核制度
房地产企业绩效考核制度.房地产绩效考核
03-14
中海地产绩效考核和薪酬激励方案之地区公司奖金方案
中海地产绩效考核和薪酬激励方案之地区公司奖金方案-新华信.房地产绩效考核
03-14
考核与薪酬管理设计报告
考核和薪酬管理是“责、权、利”体系中不可忽视的环节，只有通过系统的考核才能真正明确“责”是什么、识别“责”的完成情况，再借助与考核结果紧密关联的薪酬管理，实现差异化的薪酬回报。.房地产绩效考核
03-14
房地产企业薪酬考核标杆研究
年度考核重点在于检查员工年度工作完成情况和岗位职责履行情况；对员工的品行、工作态度、工作能力、工作业绩等进行鉴定，增进上下级间的沟通，促进员工成长；为调整工作岗位和工资等人事决策提....房地产绩效考核
03-14
中海地产——员工考核方案
员工考核是人事决策中重要的参考依据，诸如提升、任免、培训、奖金分配和薪资调整等人事决策，都涉及到绩效的评估。.房地产绩效考核
03-14
新时期地产企业管理解析之企业绩效管理
世界著名的经理人韦尔奇管理的秘诀是：要搞好一家企业，关键是要给20%表现优秀的员工不断地加薪，而不断地淘汰企业里表现较差的10%员工。只要企业的最高层决策层能做到这一点，企业肯定就能办好....房地产绩效考核
上述所填报内容将作为维修保养实施单位之实际工作绩效，亦将作为相关服务费用质量考核扣减之依据。此表格与签订之合约同效。.房地产绩效考核
03-14
某房地产公司环境保护监控程序
为了对环境绩效、环境目标和指标的完成情况进行监控，对运行中的关键指标进行监测，定期评价法律法规的符合性，保证环境管理体系的有效运行，公司制定《环境保护监控程序》。.房地产绩效考核
03-14
企业员工心态培训—员工绩效倍增的秘诀
人与人之间只有很小的差异，但这种差异造成人生结果巨大的差异；很小的差异就是人生的态度是消极的还是积极的，巨大的差异就是结果是成功还是失败。.房地产绩效考核
03-14
精益HR：绩效管理体系3绩效实例
【慧朴管理培训课件】精益HR：绩效管理体系part3of3-绩效实例.房地产绩效考核
03-14
咨询恒大地产集团绩效管理体系设计方案
咨询恒大地产集团绩效管理体系设计方案.房地产绩效考核
03-14
2011年碧桂园集团绩效优化
知名地产公司的区域公司、项目部考核方案。.房地产绩效考核
03-14
深圳联想科技园公司项目策划部月工作绩效考核表
深圳联想科技园公司项目策划部月工作绩效考核表.房地产绩效考核
03-14
上海房地产行业薪酬福利调研成果信息发布
2008年度太和顾问上海房地产行业薪酬福利调研成果信息发布会.房地产绩效考核
03-14
四川诚信公路工程员工绩效考核管理办法
为全面了解、评估员工工作绩效，提高企业对人力资源控制和配备的有效性，通过科学考核发现人才、使用人才，为员工提供一个竞争有序、积极向上的工作氛围，特制定本办法。.房地产绩效考核