栏目：房地产绩效考核
03-17
11-万科地产－－部门绩效考核表
11-万科地产--部门绩效考核表.房地产绩效考核
03-17
人力资源管理-绩效考核
大约65%的公司对他们的评价制度有一定程度上的不满。有80%以上的公司都对其评价制度不满意。戴明：绩效评价过程为管理的七大致命疾病之一.房地产绩效考核
03-17
满意度普查专题-天津企业满意度评价
经过近20年的发展，中国房地产市场逐步由卖方市场转向买方市场，消费者品质需求不断提升消费能力不断增强，消费行为日趋理性，越来越多的房地产企业认识到业主是否满意已成为影响企业长期经营绩....房地产绩效考核
03-17
绩效管理与薪酬激励技巧
绩效管理与薪酬激励技巧.房地产绩效考核
03-17
【财贸经济】经济适用住房政策的绩效评价
关于经济适用房绩效评价的最好的一篇文献.房地产绩效考核
03-17
全面绩效考核计划考核指标及标准
当被担保人因工作产生任何意外，本人有义务协助公司或公安机关等政府部门共同调查。.房地产绩效考核
03-17
岗位分析与薪酬体系培训课程
配合市场及利润策略，计划、指导及控制销售部门，确保实现全世界范围内所有产品的销售目标。.房地产绩效考核
03-17
计件工资管理办法
本企业为适应订货量常随季节变化，临时加班时间多，人员需求量不稳定的市场环境及内部特点，以及为提高工作绩效的发挥水平，激励作业人员的工作积极性，特制订本办法。.房地产绩效考核
03-17
房地产开发企业绩效考核与薪酬激励
经济衰退危机下，市场的不确定性激增，经营风险越来越高，房地产企业如何实现“粗放式管理”转型为“精细化管理”？多数企业绩效考核都流于形式，是制度本身原因还是执行原因？.房地产绩效考核
03-17
某公司超经典的薪酬激励方案设计
某公司超经典的薪酬激励方案设计.房地产绩效考核
03-17
碧桂园集团基于战略的绩效优化方案
. 继续做大做强房地产板块主业，加强引导酒店产业、物业管理、建筑装修等其他板块的独立化、市场化运作；.房地产绩效考核
03-17
华润万佳专题培训之目标与绩效管理
华润置地?华润万佳专题培训之目标与绩效管理.房地产绩效考核
03-17
销售人员薪酬管理办法
营销部每季度进行一次等级评审，由总经理、营销部经理、人力资源部经理、财务部经理共同组织评比，评比结果直接与营销人员的工资挂钩。营销部等级评比结果经总经理批准后即予以确认实施；.房地产绩效考核
03-17
北京世博伟业房地产公司绩效管理方案
公开原则：考核过程是公开的、制度化的，各级指标（含项目、达到状态、权重和评价标准）的制订与过程调整，均需由目标承担者与其上级共同协商讨论完成，员工有知晓并充分理解自己的详细考核目标....房地产绩效考核
03-17
绩效考核指标汇总
保证公司日常工作有序开展在公司日常经营运作中是否充分发挥组织力、协调力、调度力保证所负责部门的计划目标与开发公司的计划目标相一致计划是否按时完成；计划执行效果.房地产绩效考核
03-17
房地产企业的绩效管理（新版）
房地产绩效考核需要根据组织的管理状况、组织文化及内部能力进行设计，从简单到复杂，逐步由绩效考核向绩效管理过渡。.房地产绩效考核
03-17
宝龙集团人力资源部目标管理与绩效考核
只要他们照者剧本演出而能带来票房收益，我都能容忍他们的傲慢与坏脾气.房地产绩效考核
03-17
企业绩效考核指标设计
企业绩效考核指标设计.房地产绩效考核
03-17
技术能手奖推荐表范表
推荐理由主要从以下几方面考虑：专业技能熟练、公司规范执行力、工作绩效达成率、沟通协调能力、解决即时问题能力、工作改进建议能力.房地产绩效考核
03-17
销售绩效管理考核办法
销售绩效管理考核办法.房地产绩效考核
03-17
南宁市隆华薪酬管理体系文件
确保职员管理与绩效薪酬管理体系的过程得到建立和保持。2 向公司最高领导层报告职员管理与绩效薪酬管理体系的业绩，包括改进的需求。.房地产绩效考核
03-17
旅游签证补发薪酬入息证明其它事项申请表
前线职员申请入息证明处理：交予财务部索取数据日期﹕_____ 收回日期﹕__________经所属人事及行政部审核及签署:负责处理之同事签署。.房地产绩效考核
03-17
河南顺驰2008年度项目员工绩效考核方案
规范、提高基层员工的服务意识和服务标准，通过考核，提高员工服务意识、工作积极性，并实现“比学赶帮超”的工作氛围，提高工作效率。.房地产绩效考核
03-17
绿城中国物业公司创建高绩效团队培训部分1
胡孝德，南京大学硕士、博士，厦门大学工商管理博士后。现任职于浙江财经学院，浙江财经学院人力资源研究所所长。浙江省管理咨询协会常务理事，中国管理科学研究院特约研究员。长期从事人力资....房地产绩效考核
03-17
碧桂园集团基于战略的绩效优化方案20110425
碧桂园集团基于战略的绩效优化方案20110425.房地产绩效考核