栏目：房地产人力资源
03-17
保安部主任 岗位工作说明书
在物业经理领导、指导下全面负责保安部日常管理,做好辖区安全防范,公秩序维护, 停车场管理,落实有关管理规定。负责消防工作，配备专管人员，备齐消防器材。.房地产人力资源
03-17
组织人力资源管理与企业文化
围绕计划所制定的目标、所规定的任务，进行组织结构和职务的设计，进行人员的选配，以保证组织目标、计划的实施。.房地产人力资源
03-17
黄石市房地产市场调研报告
市场调查是做好策划的重要基础工作。作为专业策划公司，我们坚持按规范操作的原则，坚持付出必要的时间、人力和物质成本。在这一点上我们甚至不迁就客户，因为我们是为了客户的利益。当然，调查....房地产人力资源
03-17
房地产项目总经理岗位工作说明书
1.负有开发新客户及建筑市场的责任。2.负有提升盛和地产品牌知名度的责任。3.负有控制、管理各项成本，提升公司经营利润的责任。4.保守企业商业机密的责任。.房地产人力资源
03-17
大龙嘉盛中山项目策划沟通报告
珠江三角洲地区是全国最大的外来工聚集地。现在，在该地区就业的外来务工者有数百万，形成了规模庞大、富有特色的外来务工人员流动群。这种社会流动符合现代市场经济的逻辑，是人力资源优化配置....房地产人力资源
03-17
龙湖地产物业公司校园应聘申请表2011年
申请职能（必选）： 备选职能：客户服务、租售中心置业顾问、工程维保、人力资源及行政前3 年可以接受的工作地点：□重庆 □成都 □北京 □上海 □西安 □无锡/常州 □沈阳 □杭.房地产人力资源
伴随中国在世界舞台上的崛起，西安要把握机遇走向世界，发展成为现代化国际大都市，必须通过国际人力、财力以及影响全球的战略产业汇集，以战略核心区开发发展为突破，集中带动经济规模和城市风....房地产人力资源
03-17
客服接待岗位职责和工作标准
物业管理.房地产人力资源
03-16
房地产公司_有效的人力资源管理体系_499PPT
房地产公司_有效的人力资源管理体系_499PPT.房地产人力资源
03-16
24-万科礼仪礼节手册
24-万科礼仪礼节手册.房地产人力资源
03-16
工程部目标管理责任书
工程部目标管理责任书.房地产人力资源
03-16
龙湖地产人力资源策略研究报告2009年
最佳实践名称：龙湖人力资源管理实践举例最佳实践描述：龙湖地产是地产行业的新标杆，这个企业有太多同行乃至各行应学习之处，尤其是人力资源管理。龙湖的人力资源管理出自高人_房晟陶....房地产人力资源
03-16
人力资源管理-企业文化
Farh(1996)(樊景立)：负向反馈对于被试绩效的提高具有显著影响，而反馈的可信度是这个过程的主要控制变量（moderator）。.房地产人力资源
03-16
施工进度计划的编制程序
施工进度计划的编制程序 作出基本设想（工区划分人力，施工方法，施工机械安排）.房地产人力资源
03-16
沿海集团2005人力资源规
根据集团2005-2007年的业务发展目标，集团在人力资源方面作出规划。本规划重点在于集团主营业务（房地产开发），在集团业务发展目标和现有的组织结构条件下，重在分析未来集团发展的人力资源缺口....房地产人力资源
03-16
北京万科123职责说明书(项目核算岗)
北京万科123职责说明书(项目核算岗).房地产人力资源
03-16
万科集团-人力资源年度目标计划表_九舍会
万科集团-人力资源年度目标计划表_九舍会.房地产人力资源
03-16
新华信－中海地产薪酬激励方案
新华信－中海地产薪酬激励方案.房地产人力资源
03-16
地产集团考核下属公司的主要指标
地产集团考核下属公司的主要指标.房地产人力资源
03-16
管理处主任岗位职务说明书
抽查所辖片区的清洁、保安、工程维修、绿化、客户服务等工作，提出改进建议并组织实施，必要时将处理意见和结果提交公司备案。.房地产人力资源
03-16
哈尔滨保利花园
本项目地块占地广阔，开发规模巨大，开发周期长，需投入大量的人力、财力和物力，因此，发展商宜结合本项目市场研究调查的结论以及现时自身的经营状况，包括关于本项目开发的一些初步思路，通过....房地产人力资源
03-16
2012年2月第二期中国商业地产市场研究全
2011年是国内外经济形式最复杂的一年，在这一年里外部经济环境恶劣，世界经济增长放缓，国际金融市场剧烈动荡，欧洲债务危机爆发、美国通胀形势严峻EQ3推出不利、全球股市震荡之中大幅下挫；在国....房地产人力资源
03-16
中海地产合约管理部组织结构和岗位职责
合约管理部组织结构和岗位职责.房地产人力资源